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Nahtlose Candidate Journey auf Ihrem Webauftritt:
Lichtblick Digital ist die Digitalagentur für die Personalvermittlungsbranche.
Bewerbereingang erhöhen.
Wir entwickeln Ihren Webauftritt — von A bis Z: Arbeitgebermarke, Branding, Webdesign und Jobbörsenintegration.
Wir sind die erfahrenste Digitalagentur für Personalvermittler im deutschsprachigen Raum. Wir bündeln visuelles Branding, Konzeptionsstärke und agile Programmierung für Webseiten und Jobbörsen — so durften wir in den letzten Jahren für namhafte Personalvermittlungen in ganz Deutschland arbeiten.
Die Erfolgsfaktoren ihrer neuen Webseite reichen von der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke über die Gestaltung einer nahtlosen Candidate Journey auf dem Webauftritt bis zur Integration der richtigen Bewerbermanagementsoftware — die sich nahtlos in die Webseite integriert.
Arbeitgebermarke
Die Gestaltung einer überzeugenden Arbeitgebermarke, die die Werte und Kultur des Unternehmens authentisch widerspiegelt, auf dem Webauftritt kommuniziert und so Top-Kandidaten anzieht.
Candidate Journey
Die Schaffung einer nahtlosen Candidate Journey, um Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess zu begleiten, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung — und sogar darüber hinaus.
Bewerbermanagementsoftware
Die nahtlose Integration und Optimierung Ihres BMS in bestehende Prozesse, um die Candidate Journey abzurunden — individualisiert auf Ihr genutztes Bewerbermanagementsystem.
Spezialisten für Konzept, Gestaltung und Technik — mit Fokus auf Bewerbermanagementsysteme.
Bei Lichtblick Digital haben wir uns leidenschaftlich auf die digitale Transformation von Personalvermittlern spezialisiert. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung von erfolgreich umgesetzten Webseiten für Personaldienstleister unterschiedlicher Größe und Fachgebiete wissen wir, dass Ihr digitaler Auftritt sehr individuell auf Ihr Unternehmen ausgerichtet sein muss. Unser Team aus Konzeptern, Designern und Entwicklern versteht diese Anforderungen — insbesondere die Rahmenbedingungen der größten eingesetzten Bewerbermanagementsystem.
Für diese Personalvermittler durften wir erfolgreich arbeiten:
Diese Bewerbermanagementsystem haben wir bereits erfolgreich integriert:
Ihr Bewerbermanagementsystem ist nicht dabei?
Wir freuen uns darauf, Ihre Lösung kennenzulernen und für Sie einzubinden.
Diese Funktionen machen unsere Projekte einzigartig — abhängig von Ihren Wünschen.
Chat-Lösung mit AI
Unsere Chat-Lösung mit künstlicher Intelligenz revolutioniert die Personalvermittlung, indem sie in Echtzeit auf Anfragen eingeht, Bewerberfragen beantwortet und Interessenten einen persönlichen Ansprechpartner bietet.
Klickstrecke für Initiativbewerbungen
Unsere Klickstrecke für Initiativbewerbungen vereinfacht den Prozess für Kandidaten, die ihr Interesse an Stellenangeboten signalisieren, aber auch Unternehmen, die talentierte Bewerber gezielt erfassen möchten.
Suchmaschinenoptimierung der offenen Stellen
Durch Suchmaschinenoptimierung sorgen wir dafür, dass Ihre offenen Stellenanzeigen von den richtigen Kandidaten gefunden werden, um Ihren Talentpool zu erweitern und die besten Talente anzuziehen.
API-Anbindung von Bewerbermanagementsoftware
Die nahtlose API-Anbindung von Bewerbermanagementsoftware ermöglicht es Ihnen, den gesamten Bewerbungsprozess effizient zu verwalten und gleichzeitig wertvolle Daten zu nutzen.
Digitale Terminvereinbarung
Unsere digitale Terminvereinbarungsfunktion ermöglicht es Unternehmen, Bewerbergespräche mühelos zu organisieren, Zeit zu sparen und Kandidaten einen reibungslosen Prozess zu bieten.
Bewerbung via WhatsApp
Die Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp erweitert Ihre Reichweite und erleichtert Kandidaten die schnelle Kontaktaufnahme, was zu einer verbesserten Candidate Journey führt.
PDF-Erstellung der Stellenanzeige
Die automatische PDF-Erstellung von Stellenanzeigen vereinfacht die Verbreitung von Stellenangeboten, was zu einer breiteren Sichtbarkeit und einem größeren Bewerberpool führt
Responsive Darstellung
Unsere Webseiten sind responsiv gestaltet, um sicherzustellen, dass potenzielle Bewerber von verschiedenen Geräten aus problemlos auf Ihre Stellenangebote zugreifen können.“
Tracking & Erfolgsmessung
Durch das Tracking der Webseitenbesucher erhalten Sie wertvolle Einblicke in das Verhalten Ihrer Zielgruppe, um Ihre Personalmarketingstrategie zu optimieren und gezieltere Kandidaten anzusprechen.“
Automatische Standorterkennung
Eine automatische Standorterkennung bietet Bewerbern personalisierte Informationen zu Stellenangeboten in ihrer Nähe, was die Relevanz und Attraktivität Ihrer Angebote steigert.
Pflege von Bewerbern über automatische E‑Mails
Unsere automatisierten E‑Mail-Funktionen ermöglichen es Ihnen, Bewerberbeziehungen aufrechtzuerhalten und sie über den gesamten Auswahlprozess hinweg zu begleiten, um langfristige Bindungen zu schaffen.“
Weitere Anforderungen?
Wir freuen uns darauf, Ihre Vorschläge, Ideen und Praktiken kennenzulernen und für Sie einzubinden.
Überzeugen Sie sich von unseren Projekten — entdecken Sie unsere erfolgreichen Arbeiten.
„Das gesamte Lichtblick-Team hat den Relaunch unserer Webseite in sehr strukturierter Weise umgesetzt. Das Ergebnis ist optisch gelungen und alle geplanten Features laufen nach kleineren Korrekturen einwandfrei.“
Norbert Schuster — Geschäftsführer IMPULS Personal GmbH
Wir bringen Ihre Personalvermittlung auf ein neues digitales Level.
Unsere Webagentur ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für die digitale Transformation in der Personalvermittlungsbranche. Unser Erfolg basiert auf einer kollaborativen Zusammenarbeit, bei der wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele in den Mittelpunkt stellen. Wir sind spezialisiert auf das Design herausragender B2B-Webseiten, wobei unser besonderer Fokus auf der Gestaltung erstklassiger Benutzeroberflächen (UI) und ‑erlebnisse (UX) liegt.
Unsere besondere technische Kompetenz rund um vielfache Bewerbermanagementsysteme ermöglicht es uns passgenaue Lösungen für Ihr Personalvermittlung zu entwickeln.
